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FeelGood Manager/in • Präsenzausbildung

Ready for FeelGood

Unternehmenserfolg sichern

In einigen Branchen ist es schon Alltag: Der Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt. Mitarbeiter/innen können sich zukünftig ihren Arbeitgeber aussuchen – nicht mehr andersherum.

Daher gilt es für viele Unternehmen umzudenken. Es geht dabei nicht nur um die Attraktivität der Gehaltsstruktur. Argumente wie eine ausgeglichene Work-Life-Balance, der Wohlfühlfaktor im Team und Unternehmen und die Identifikation der Mitarbeiter/innen mit IHREM Unternehmen werden immer wichtiger. In Zeiten der Arbeitgeberbewertungsportale ist es für Unternehmen umso wichtiger, großen Wert auf ihr kostbarstes Gut (ihre Mitarbeiter) zu legen.

FeelGood Manager haben eine wichtige Aufgabe:

Den Wohlfühlfaktor in Unternehmen so hoch zu halten, dass Mitarbeiter/innen gerne zur Arbeit gehen und sich mit dem Unternehmen indentifizieren können. Nur wer gerne zur Arbeit geht, kann auch gute Arbeit leisten.

Ein ernüchterndes Ergebnis

Die meisten Arbeitnehmer machen Dienst nach Vorschrift.

Seit 2001 untersucht Gallup jährlich die Zufriedenheit von Arbeitnehmern in Deutschland. Für den Gallup Engagement Index 2019 wurden zwischen dem 15. Februar und dem 15. März 2019 1.000 Arbeitnehmer ab 18 Jahren befragt. Die Ergebnisse sind laut Gallup repräsentativ für die Arbeitnehmerschaft in Deutschland.  Nur 15% der Befragten haben eine emotionale Bindung zu ihrem Arbeitgeber, 69% fühlen sich wenig gebunden und machen Dienst nach Vorschrift. Die restlichen 16% und damit ca. 6.000.000 Menschen haben gar keine Bindung und bereits innerlich gekündigt. Was das für Unternehmen bedeutet, kann man sich ausmalen.

Wirken Sie dem entgegen, in dem Sie FeelGood Manager in Ihrem Unternehmen einsetzen.

In der Ausbildung zum/zur FeelGood Manager/in lernen die Teilnehmer Handlungsmöglichkeiten kennen, um Ihr Unternehmen genau dabei zu unterstützen. Sie lernen verschiedene Ansätze kennen, werden über wichtige Faktoren einer guten Personalführung informiert und erarbeiten gemeinsam ein erstes Konzept, das auf Ihr Unternehmen passt. Sie erfahren in dieser Ausbildung alles Wesentliche über Entstehung, Auftreten und Folgen von erfolgreich gelebtem FeelGood Management.

Mit dieser Ausbildung bekommen Sie das nötige Praxiswissen, um das Thema „wohlfühlen am Arbeitsplatz“ salonfähig zu machen. Sie kennen danach die Ursachen und Symptome Unzufriedenheit am Arbeitsplatz und wie sie dem entgegenwirken. Mit den Tipps und Handlungsanleitungen aus dieser Ausbildung bringen Sie erste wirksame Gegenmaßnahmen auf den Weg.

Und Sie werden erkennen: Es steckt mehr dahinter als ein Trend, der nur in Start-up-Unternehmen zu finden ist.

Inhalte der Ausbildung

Einführung ins FeelGood Management

Aufgaben, Rollen & Herausforderungen

Best Practice – Erfolgsgeschichten

Kommunikationstraining

Konfliktmanagement

Werkzeugkoffer für FeelGood Manager

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eventmanagement für FeelGood Manager

Zusammenarbeit mit HR & Betriebsrat

Unsere USP´s

Die praxisbezogene Ausbildung beinhaltet die Vermittlung aller Kenntnisse, die ein FeelGood Manager benötigt, um seiner Aufgabe gerecht zu werden. Zudem bietet unsere Ausbildung wichtige Vorteile gegenüber anderen:

Die Ausbildung erfüllt alle Anforderungen des vom Fraunhofer Instituts erstellen Jobprofils des FeelGood Managers

Praxisnaher Unterricht inkl. persönlicher Betreuung, insbesondere während der Erstellung der Praxisarbeit.

Unser Auswahlverfahren und die Abschlussprüfung in Form einer Praxisarbeit bieten einen wichtigen Qualitätsnachweis gegenüber anderen Ausbildungen.

Ihr Nutzen auf den Punkt gebracht:

  • Praxisnaher Präsenzunterricht (120 Stunden)
  • Umfassende Seminarunterlagen inkl. Literaturverzeichnis
  • Sie haben einen Tag verpasst? Kein Problem, holen Sie diesen einfach in einem der anderen Kurse nach!
  • Eine Coachingeinheit während der Ausbildung
  • Zertifikat nach bestandener Abschlussarbeit
  • Nach Abschluss erhalten Sie die Möglichkeit dem FeelGood Manager Netzwerk beizutreten. Regelmäßige Treffen des FeelGood Manager Netzwerks geben Ihnen die Möglichkeit des Erfahrungsaustausches und Wissenstransfers für die Zukunft.
  • Die Finanzierungsfrage von Weiterbildungsmaßnahmen sollte sich nicht stellen müssen. Daher nehmen wir gerne Bildungsschecks entgegen.

Wünschen Sie mehr Informationen?

Fordern Sie jetzt unsere Infobroschüre an oder vereinbaren einen kostenlosen und unverbindlichen Beratungstermin mit uns.

Wir veranstalten regelmäßige Informationsabend. Sie sind herzlich dazu eingeladen!
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Mit Zertifikat der Hochschule Fresenius

Online Training

Sie möchten lieber völlig flexibel neben dem Beruf weiterbilden? Dann ist das Online Training genau das richtige für Sie!

Mit dem neuen, innovativen Trainingsangebot unseres Kooperationspartners Office Seminare qualifizieren Sie sich dazu, Unternehmen durch die Einführung einer „FeelGood-Kultur“ nachhaltig zum Erfolg zu führen. Sie erhalten in dem Onlinetraining alle wichtigen Hintergrundinformationen sowie praxisnahe Beispiele, Handlungshilfen und Tipps, die Sie direkt gewinnbringend für die Mitarbeitermotivation in Ihrem Unternehmen einsetzen können.

Ein verantwortungsvoller Beruf mit hervorragender Zukunftsperspektive wartet auf Sie. Wir bilden Sie kompetent und erfolgreich durch perfekt aufeinander abgestimmte Onlinetrainings-Module aus. Werden Sie zum Feel Good Manager – und das nebenberuflich und vollkommen flexibel.